De esta manera, se ejecuta el primer tramo del año de la recomposición de haberes, en el marco de la política salarial en beneficio de los agentes de la administración pública de Corriente. Estas medidas significan una inversión por parte de la Provincia de $1.150 millones solamente en este tramo.
Estas medidas fueron anunciadas este jueves al mediodía en rueda de prensa en el Salón de Acuerdos de la cartera económica provincial. En la presentación de las medidas salariales, el ministro Rivas Piasentini estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas Juan Pablo Peloso y el tesorero general de la Provincia Jorge Gazzo.

Detalles de los incrementos
En concepto de Adicional Mensual Remunerativo (plus), se eleva el monto del plus, en $3.000, pasando a $20.650 netos de bolsillo. La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
En cuanto a la Ayuda Escolar Anual, se eleva el monto de $5.400 a $8.000, implica un incremento de 48%.
Este beneficio se abona con el sueldo del mes de marzo, por única vez y alcanza a 30.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.
Por su parte, el sector docente percibirá con el sueldo de marzo, un incremento del básico en $3.500, este monto se blanquea del Fondo Compensador Provincial, código 171.
Se incrementa $5.000 el Fondo Compensador Provincial siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.
Para la administración general (no incluye docentes, seguridad y vialidad), los incrementos son de carácter remunerativos:
Marzo: Incremento de 15% a la asignación de clase de todas las categorías.
Blanqueo código 169 (Adicional decreto 1619/05) $130.
Se incorporan $1.000 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.

Vialidad Provincial
Marzo: 15% al valor del Básico.
Seguridad
Marzo: incremento de 10% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 10% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de Policía).

Salud Pública
Incremento del 15% el valor de las Guardias, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería.
La inversión total es de $1.300 millones para este primer tramo.