Piasentini explicó a los medios presentes en la conferencia, que el tema bono navideño será abordado más adelante porque aún necesitan unos días para coordinarlo, ya que se trata de "un tema que se está analizando".

Según indicó el funcionario, este aumento es superior a los establecido a la política salarial que se fijaron en febrero de este año, puesto que, en el medio, la inflación fue sumamente elevada.

“La decisión del gobernador fue avanzar por encima de la inflación", aseguró Piasentini. En tanto que, informó que esta recomposición salarial se verá impactada en los sueldos del mes de noviembre.

Por su parte, el gobernador Gustavo Valdés, indicó que la inversión para abonar estas medidas para reforzar el salario real de los trabajadores es de $1800 millones mensuales y un acumulado total anual de $4300 millones.

AUMENTO SALARIAL DE NOVIEMBRE:

Los incrementos para trabajadores provinciales activos y jubilados:

DOCENTES:

• $3500 de aumento al básico.

• $12.500 de incremento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio FONID, hasta dos cargos.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL y SALUD:

• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

• $3000 de bolsillo al concepto 134.

• Se crea un concepto nuevo de $10.000 para la escala única de remuneraciones, categorías 030 y 120, incluyendo excombatientes de Malvinas.

VIALIDAD:

• 15% de aumento en el básico.

SEGURIDAD:

• 15% de incremento en el Valor Punto.

• 15% de aumento en el mínimo garantizado.

• $3000 de incremento de bolsillo al código 134.

• Aumento a los Códigos 122 y 153.

• Se incrementa $7000 de bolsillo el Código 180.

SALUD PÚBLICA:

• 15% residentes provinciales, becas de fortalecimiento, becas de enfermería y becas de Más y Mejor Trabajo.

• Se incrementa $5000 el código 153.